Jak połączyć 25 kultur przy jednym stole?
Organizacja wydarzenia dla grupy składającej się z delegatów z 25 różnych krajów to jedno z najtrudniejszych wyzwań, z jakimi mierzą się globalne działy HR. To tygiel kulturowy, w którym barierą nie jest tylko język. Różne poczucie humoru, odmienne podejście do dystansu fizycznego oraz różnorodność kulinarnych tradycji sprawiają, że standardowe formaty integracyjne często zawodzą.
Klient powierzył nam misję znalezienia uniwersalnego lodołamacza. Cel był jasny: stworzyć swobodną atmosferę, która naturalnie zachęci uczestników do networkingu i budowania relacji, niezależnie od ich pochodzenia. Szukaliśmy rozwiązania, które będzie angażujące, edukacyjne i – co najważniejsze – zrozumiałe dla każdego bez słów.
