Integracyjna gra śledcza z klimatem i twistem rodem z XIX wieku
To unikalna gra integracyjna dla firm, która łączy elementy śledztwa, historii i współczesnych metod team buildingu. Uczestnicy przenoszą się do 1910 roku, gdzie Thomas Edison rozpoczyna śledztwo w sprawie tajemniczej śmierci swojego przyjaciela – Marka Twaina. Oficjalna wersja mówi o zawale serca… ale czy to cała prawda?
Zespół wciela się w rolę współczesnych śledczych, którzy mają pomóc Edisonowi rozwikłać zagadkę sprzed ponad 100 lat. Gra prowadzona jest przez profesjonalnych trenerów, a każda drużyna przechodzi przez serię zadań: analizę dowodów, rozszyfrowywanie poszlak, burze mózgów i zadania logiczne. Pojawiają się też elementy fonoskopii, czyli analizy nagrań dźwiękowych, oraz ćwiczenia pod presją – jak np. rozbrajanie bomby.
To idealna propozycja na team building, który nie tylko integruje zespół, ale także rozwija komunikację, planowanie i myślenie analityczne. Każde zadanie zakończone jest omówieniem z trenerem, co sprzyja refleksji i pogłębia efekty integracji.
Edison na Tropie Zbrodni świetnie sprawdza się jako atrakcja na imprezy firmowe i wyjazdy integracyjne. Program dostosowywany jest do grupy, lokalizacji i pogody.
Jeśli szukasz czegoś więcej niż klasyczna gra – wybierz scenariusz z klimatem i treścią, który zostaje w pamięci na długo.
Ty wybierasz my robimy resztę!
- 1Wybierz scenariusz
Dodaj tę atrakcję do koszyka albo zapytaj o nią wprost przez formularz. To dopiero początek, resztę bierzemy na siebie.
- 2Powiedz nam o grupie.
Podaj liczbę uczestników, miejsce i termin, a dopasujemy wariant gry, obsługę i skalę do Twojego zespołu.
- 3Zbuduj z nami całe wydarzenie
Sama atrakcja czy pełny wyjazd? Możemy dołożyć kolejne scenariusze, oprawę wieczoru, catering, a przy wyjeździe także hotel i transport. Wszystko w jednej ofercie.
- 4Oddzwaniamy z konkretną propozycją.
Na podstawie Twoich wyborów przygotujemy ofertę dopasowaną do zespołu, celu integracji i budżetu.
- 5Działamy!
Oferta pasuje? Przejmujemy całą organizację od A do Z: jeden koordynator, jedna faktura.
Kiedy zorganizować scenariusz?
- Na start nowego projektu lub kwartału, aby zbudować pozytywną energię w zespole.
- Podczas imprez firmowych, konferencji i wyjazdów integracyjnych.
- W ramach onboardingu nowych pracowników – jako szybka forma integracji.
- Gdy zależy Ci na aktywności angażującej wszystkich, bez względu na wiek czy stanowisko.
Dlaczego warto?
-
Wzmacnia współpracę i komunikację w praktycznym, angażującym scenariuszu.
-
Pobudza kreatywność i nieszablonowe myślenie.
-
Dostarcza mnóstwo radości i pozytywnej energii.
-
Tworzy przestrzeń do budowania relacji i wzmacniania ducha zespołu poza biurową rutyną.
Sprawdź o co najczęściej pytali nasi klienci
Czy przygotowujecie także autorskie scenariusze i atrakcje?
Czy przygotowujecie także autorskie scenariusze i atrakcje?
Zdecydowanie tak – projektowanie angażujących, nieszablonowych doświadczeń to rdzeń naszej działalności. Nie jesteśmy tylko pośrednikiem logistycznym, ale twórcami inteligentnego team buildingu. W zależności od profilu grupy, dostarczamy pełne zaplecze rozrywkowe: od dynamicznych gier terenowych (np. Ekspedycja Express), przez zaawansowane formaty analityczne (mobilne escape roomy), warsztaty w duchu wellbeing, aż po wieczorne, eleganckie kolacje w formie kryminalnego śledztwa (Murder Mystery).
Jak długo trwa organizacja eventu firmowego?
Jak długo trwa organizacja eventu firmowego?
Aby zapewnić Państwu dostęp do najlepszych obiektów hotelowych i optymalnych stawek (szczególnie w wysokim sezonie), rekomendujemy rozpoczęcie rozmów na 4 do 8 tygodni przed planowanym terminem. Ten czas pozwala nam na precyzyjne dopracowanie agendy, negocjacje z podwykonawcami oraz zabezpieczenie dodatkowego scenariusza na wypadek niepogody (Plan B). Jesteśmy jednak zgranym zespołem do zadań specjalnych – jeśli muszą Państwo zorganizować wyjazd w krótszym terminie, błyskawicznie uruchamiamy nasze priorytetowe kontakty.
Czy możecie zorganizować wydarzenie lub przyjechać z atrakcją do naszego biura?
Czy możecie zorganizować wydarzenie lub przyjechać z atrakcją do naszego biura?
Tak, bez problemu! Organizujemy integracje i atrakcje także w siedzibach firm.
Jeśli macie przestrzeń biurową, którą można na chwilę zamienić w arenę gry, miejsce warsztatowe czy scenę do teleturnieju – jesteśmy w stanie to zrealizować!
Wiele naszych formatów, takich jak The Best Team Ever, Sabotażysta, Maszyna Goldberga czy Warsztaty Kreatywne świetnie sprawdzą się w biurowym środowisku. To wygodne rozwiązanie, które pozwala zintegrować zespół bez konieczności wyjazdu.
Czy organizujecie team building na zewnątrz i w budynkach?
Czy organizujecie team building na zewnątrz i w budynkach?
Tak! Nasze scenariusze są elastyczne i mogą być realizowane zarówno na świeżym powietrzu, jak i w budynkach – w biurze, hotelu, sali konferencyjnej czy wynajętej przestrzeni eventowej.
Niektóre gry, takie jak Ekspedycja Express czy ECO Challenge, są stworzone z myślą o plenerze, inne (Murder Mystery, Uczta z Sekretem czy The Best Team Ever) idealnie nadają się do wnętrz.
Możemy również zaproponować scenariusze hybrydowe, które łączą oba światy.
Czy oferujecie catering na wydarzenia integracyjne?
Czy oferujecie catering na wydarzenia integracyjne?
Tak! Catering to jeden z ważniejszych elementów udanej integracji i z przyjemnością się nim zajmujemy.
Współpracujemy z zaufanymi dostawcami i hotelami, które oferują szeroki wybór menu – od klasycznych dań po bardziej kreatywne propozycje kulinarne.
Możemy zaproponować zarówno standardowy bufet, jak i kolacje tematyczne, grille, przerwy kawowe czy wieczory degustacyjne. Wszystko dopasowujemy do charakteru wydarzenia i preferencji uczestników.
Czy możecie pomóc w doborze aktywności odpowiednich dla naszej branży?
Czy możecie pomóc w doborze aktywności odpowiednich dla naszej branży?
Zdecydowanie tak!
Mamy doświadczenie w pracy z firmami z różnych sektorów – od IT, przez finanse i logistykę, aż po branże kreatywne.
Doradzimy, które aktywności najlepiej sprawdzą się w Twoim zespole – czy to będzie gra zespołowa wymagająca strategicznego myślenia, kreatywny warsztat wspierający innowacyjność, czy może fabularna rozgrywka rozwijająca komunikację i zaufanie.






