Poza biurową bańką...
Większość problemów z komunikacją w nowoczesnych firmach nie wynika ze złych intencji pracowników. Wynika z kontekstu. Środowisko biurowe – z jego przeszklonymi salami konferencyjnymi, przypisanymi miejscami parkingowymi, tytułami na wizytówkach i układem biurek – to przestrzeń na wskroś przesiąknięta hierarchią. I choć te aktywności są przyjemne i potrzebne, z definicji nie są team buildingiem. Jeśli jako menedżer lub lider HR chcesz realnie wpłynąć na to, jak komunikują się i pracują Twoi ludzie, musisz zrozumieć różnicę między zwykłą integracją a celowym budowaniem zespołu. W tym przewodniku rozkładamy Team Building na czynniki pierwsze – bez korporacyjnego żargonu.