Jak skutecznie zmotywować pracowników do działania? Sprawdzone sposoby

Dobrze zmotywowany i zgrany zespół współpracowników to klucz do sukcesu. Wiele firm kontaktuje się z nami, pytając – jak poprawić efektywność i skuteczność pracy zespołowej poprzez organizację spotkań integracyjnych, wydarzeń firmowych czy gier z cyklu team buildingu? Jak zmotywować pracowników do działania? Spieszymy z odpowiedzią w najnowszym wpisie na blogu.

Zaspokajając potrzeby oraz zapytania naszym Klientów przygotowaliśmy artykuł, w którym poruszymy temat jak zmotywować pracowników do działania oraz poprawić współpracę i komunikację w firmie. Zgrany zespół będzie zawsze przynosił lepsze efekty. Zwiększenie zaangażowania, lepsze zrozumienie potrzeb poszczególnych jednostek oraz zespołu jako grupy, współpraca, komunikacja i rozwój – to tylko kilka najważniejszych elementów, na które warto zwrócić uwagę, aby każda osoba pracująca w firmie czuła się dobrze i komfortowo. Jak o to zadbać i co można zrobić?

Wyjazd integracyjny

Wyjazd integracyjny jest jedną z popularniejszych form motywowania i zachęcania pracowników do współpracy oraz lepszego poznania się. Szczególnie w sezonie wiosenno-letnim, wiele firm chętniej i częściej organizuje wyjazdy na świeżym powietrzu, aby w miłych okolicznościach przyrody zwiększyć zaangażowanie współpracowników do działania. A w perspektywie czasu przełoży się to na pracę także z poziomu biura.

Pomysłów na wyjazd integracyjny jest całe mnóstwo. Przygotowaliśmy wiele różnych scenariuszy do realizacji. Wszystko zależy od potrzeb grupy, tematyki oraz chęci poznania nowych możliwości integracji i rozwoju. Do, naszym zdaniem, najciekawszych form można zaliczyć m.in. grę symulacyjną Pierwsza Pomoc, wspólną zabawę w Ekspedycję Express, Misję Agent rodem z popularnego programu telewizyjnego czy zyskujący coraz większą popularność Geochaching. Nie zabraknie także lubianych i popularnych atrakcji, które organizujemy w trakcie wyjazdu integracyjnego, jak: kino plenerowe, paintball, różnego rodzaju gry miejskie, quady, segwaye czy off-road. To wszystko czeka w trakcie wyjazdu integracyjnego, który możemy w pełni zorganizować.

Impreza tematyczna

Impreza tematyczna to sprawdzony sposób i świetne rozwiązanie dla firm, które wiedzą, czym jest integracja oraz jak zachęcić zespół do wspólnej zabawy. Nieszablony sposób na spędzenie czasu w gronie współpracowników i spora dawka humoru oraz dystansu – to najważniejsze cechy, którymi wyróżnia się impreza tematyczna na tle innych form motywowania pracowników do działania. Jednak to nie wszystko. Imprezę tematyczną można zorganizować bez konieczności wyjazdu z miasta, w którym pracujecie. Wystarczy wybrać lokal lub inne miejsce, w którym taką imprezę zorganizujemy.

Pomysłów na zabawę oraz atrakcje w trakcie imprezy tematycznej jest całe mnóstwo. Pomożemy Twojej firmie przenieść się w lata 20-ste lub w czasy PRL-u. Przygotujemy imprezę w stylu Hollywood, Bollywood lub przeniesiemy się na gorące i słoneczne Hawaje. Zabierzemy Was na karnawał w Wenecji, święto zmarłych w Meksyku oraz do krainy rumu i salsy – na Kubę. W trakcie imprezy tematycznej każdy detal będzie miał znaczenie. Od dekoracji i wystroju sali, przez profesjonalną oprawę muzyczną, scenografię, przekąski, napoje, po przebranie uczestników czy atrakcje. A wśród nich pokazy barmańskie, pokazy tańca, zabawy, konkursy oraz wspólne gry.

Team building

Team building często stosowany jest w firmach, którym zależy na rozwoju pracowników, zbudowaniu trwałego i zgranego zespołu oraz pogłębieniu więzi pomiędzy współpracownikami. To wszelkiego rodzaju aktywności grupowe, których celem jest nie tylko integracja, ale także pokazanie swoich mocnych i słabych stron oraz praca nad nimi. Wzajemna motywacja, wymiana doświadczeń oraz dopełnienie i uzupełnienie swoich cech charakteru to klucz do osiągnięcia i realizacji pełnego zadania w ramach team buildingu.

Scenariusze, które możemy zrealizować w ramach team buildingu, poprawią komunikację oraz skuteczność wspólnie podjętych działań czy projektów. Dysponujemy szeregiem różnych scenariuszy, które zrealizujemy zarówno w pomieszczeniu, jak i na zewnątrz. Dlatego działania team buildingowe nie mają znaczenia czy organizujemy je jesienią, zimą, wiosną czy latem. Sprawdzą się o każdej porze roku, a ich forma zostanie dostosowana do panujących warunków atmosferycznych.

Firmowe spotkanie

Klasyczne spotkania firmowe także są potrzebne w każdym przedsiębiorstwie. I nie mamy tu na myśli spotkania przy porannej kawie w kuchni, w gronie kilku osób. Ale spotkanie zorganizowane poza biurem, w trakcie którego będziecie mieli okazję lepiej się poznać, porozmawiać na mniej formalne tematy oraz wspólnie spędzić czas.

Firmowe spotkanie można zorganizować z wielu powodów, np. podsumowanie półrocza czy roku, jubileuszu firmy, ważnej zmiany, np. kadrowej, zmiany siedziby czy wigilii firmowej itp. Okazji do wspólnego świętowania w gronie współpracowników może być wiele. Spotkanie w gronie firmowym to także powód do lepszego poznania się, komunikacji, wymiany doświadczeń oraz sprawdzenia, czy posiadasz wspólne pasje i zainteresowania z innymi członkami zespołu lub działu, w którym pracujesz. A jak wiadomo, lepsza komunikacja i swoboda rozmowy zwiększy efektywność i jakość pracy oraz przełoży się na lepsze efekty całego zespołu, który gra do jednej bramki.

W trakcie klasycznego spotkania firmowego nie może zabraknąć atrakcji. Kreatywne warsztaty DIY, stand up comedy, degustacja wina czy piwa, warsztaty kulinarne, kosmetyczne czy barmańskie. To tylko kilka scenariuszy, które możemy zaproponować w ramach integracji.

Wirtualna integracja

Pandemia covid-19 spowodowała, że wiele firm przeszło na pracę zdalną. W związku z tym zespoły pracujące do tej pory razem musiały nauczyć się nowego sposobu komunikacji oraz kontaktu. Nowe osoby, rozpoczynające prace w danej firmie, nie miały możliwości poznania się z innymi współpracownikami, przez to, że praca odbywała się tylko z poziomu własnego mieszkania. Wychodząc naprzeciw takim sytuacjom i problemem, przygotowaliśmy propozycję wirtualnej integracji online.

Integracja online to sposób na zabawę oraz poznanie się z innymi pracownikami, możliwość wzajemnej gry i zabawy oraz poznania się w mniej oficjalnych warunkach. Przygotowaliśmy wiele scenariuszy, dzięki którym zdalny team building będzie równie efektywny, jak spotkanie face to face. Degustacja alkoholi, a może wirtualny escape room, warsztaty kawy czy warsztaty improwizacji – to tylko kilka naszych pomysłów na Waszą integrację i spotkanie online.