Integracja online jako ważny element budowania zespołu

Budowanie zespołu to istotny element prowadzenia biznesu, który zawsze powinien być priorytetem. Rok 2020 prawie w całości stał pod znakiem wszechobecnej pandemii COVID-19, podobnie jak początek 2021 – gdzie tradycyjne formy integracji zespołu zostały uniemożliwione. Globalna pandemia spowodowała ogromne zakłócenia w większości gałęzi przemysłu i na różne sposoby wpłynęła na zespoły i jednostki.

Z pomocą specjalistów odpowiedzialnych za integrację online oraz budowanie zdalnych zespołów takich jak Fabryka Atrakcji, przedsiębiorstwa mogą zapewnić swoim podopiecznym wirtualne wydarzenia, które pomogą ich pracownikom zachować kontakt i pozytywne nastawienie.

Wyzwania

Wykonywanie zadań zdalnych może stanowić wyzwanie, gdzie ludzie są ciągle przyzwyczajenie do wykonywania zadań w formie stacjonarnej. Pierwszą barierą do pokonania jest wprowadzenie pracowników w nieco inny i unowocześniony format. Istotnym jest, aby skupić się na korzyściach płynących z nowego doświadczenia, jednocześnie pamiętając o trudnościach.

Dla pracowników zajęcia integracyjne będą korzystną alternatywą, ponieważ będą stanowić przerwę od rutyny pracy i tymczasową zmianę perspektywy. Element społeczny jest najważniejszym czynnikiem w sesjach budowania zespołu, a dla wielu osób kontakt towarzyski w przestrzeni wirtualnej jest znacznie trudniejszy. Interesujące zajęcia integracyjne pozwolą przełamać tą barierę.

Zalety

Integracja online wiąże się z szeregiem dodatkowych korzyści w porównaniu z tradycyjnym budowaniem zespołu. Mogą one być korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Udowodniono również że integracja online zwiększa produktywność, umożliwiając pracownikom bardziej efektywną i wydajną współpracę.

Członkowie zespołu lepiej komunikują się dzięki lepszemu zrozumieniu i przełamywaniu barier braku zaufania. Umożliwia to również lepszą współpracę między współpracownikami dzięki zaufaniu i wspólnym doświadczeniem oraz nabytym umiejętnościom.

Wirtualne integracje mogą również pomóc w rozwijaniu innowacyjności i kreatywności

Przygotowane scenariusze mogą stawiać pracowników przed nowymi wyzwaniami, które będą wymagać od uczestników wykorzystania wyobraźni i myślenia lateralnego oraz inspirowania innych.

Budowanie zespołu w ramach integracji online wiąże się z dodatkowymi korzyściami, które każdy może osiągnąć.

Miniony rok wprowadził nowy trend wśród pracowników zmuszonych do pracy w domu. Może prowadzić to poczucia osamotnienia i depresji, co może mieć szkodliwe skutki psychologiczne i prowadzić do zmniejszenia produktywności. Wirtualne budowanie zespołu to sposób, w jaki ludzie mogą czuć że są w kontakcie z resztą zespołu.

Integracja online to firma bardziej elastyczna i wygodna do organizacji w ulubionej przestrzeni

Dzięki temu pracownicy w czasie integracji mogą czuć się bardziej komfortowo, odprężeni i gotowi do udziału.

Dla firm, które próbują obniżyć koszty, zdalne budowanie zespołu ma dodatkową zaletę w postaci oszczędności w różnych obszarach. Obejmuje to koszt wynajęcia fizycznej przestrzeni na imprezę integracyjną, a także przekąski i napoje oraz dodatkowe koszty. Można również zaoszczędzić środki na kosztach podróży, zarówno pracodawców, jak i pracowników.