Wellbeing 2.0, czyli czym jest "Wellbuilding"?
"Owocowe czwartki" i karnety na siłownię to za mało. W dobie permanentnego stresu, pracy hybrydowej i nieustannych powiadomień na Slacku, pracownicy nie potrzebują kolejnych benefitów. Potrzebują świętego spokoju. Coraz więcej Dyrektorów HR zgłasza się do nas z nietypowym problemem: "Nasz zespół jest świetny, ale wykończony. Nie chcą głośnej imprezy, nie chcą rywalizacji. Chcą po prostu odetchnąć".