
Onboarding Pracownika
Pierwsze tygodnie w nowej firmie decydują o wszystkim. To właśnie wtedy nowy pracownik wyrabia sobie opinię o kulturze organizacyjnej, poznaje ludzi i decyduje, czy chce związać się z firmą na dłużej. Dobrze zaprojektowany proces onboardingu to nie tylko formalne szkolenia, ale przede wszystkim budowanie relacji. Jak to zrobić najskuteczniej? Włączając w ten proces dobrze przemyślany event integracyjny. Organizacja wydarzenia, które odbywa się jednocześnie stacjonarnie i online, to logistyczne wyzwanie. Jednak dobrze zaplanowane, staje się potężnym narzędziem, które pozwala dotrzeć do szerszej publiczności i w pełni wykorzystać potencjał nowoczesnych technologii. Oto przewodnik, jak to zrobić dobrze.