Pierwsza pomoc – gry symulacyjne

 

Tylko cztery minuty. To, co wydarzy się w tym czasie, ma decydujące znaczenie dla osoby w stanie nagłego zatrzymania krążenia. Bo kiedy serce przestanie bić, w kilka chwil zatrzymają się kolejne narządy. A tego nie da się już cofnąć. Statystyki wskazują, że NZK przeżywają tylko cztery osoby na 100. Chyba że udzieli się im pierwszej pomocy.

 

Tym razem dla naszych klientów przygotowaliśmy jedno z najbardziej niestandardowych szkoleń z pierwszej pomocy. Gry ratownicze to dokładne odwzorowanie akcji ratunkowych z tym wyjątkiem, że aktywny udział w nich wezmą pracownicy Państwa firmy. To najlepszy sposób na przyswojenie wiedzy i przełamywanie lęku.

Uczestników czekają realistyczne symulacje zdarzeń, w których mogą się znaleźć i nauczą się skutecznego reagowania. Scenariusze przygotowywane są pod kątem potrzeb grupy i dostosowane do miejsca, w którym mają rozgrywać się manewry. Zapewniamy wszelki niezbędny sprzęt.

 

Nauka poprzez praktykę

To jedna z niewielu sytuacji, w których można w realistycznych warunkach sprawdzić wiedzę zdobytą z zakresu pierwszej pomocy. Bo doskonale wiemy, że teoria to jedno, a praktyka to drugie – zwłaszcza w sytuacjach stresowych.

 

Program dopasowany do potrzeb

Scenariusz gier ratowniczych przygotowywany jest pod kątem uczestników i ich miejsca pracy. Może być mocno rozrywkowy, ale także i bardziej poważny. Angażująca forma wciągnie do udziału każdego, dzięki czemu wszyscy zakończą szkolenie z potężną dawką wiedzy i umiejętności.

 

Nieszablonowy team building

Dobry zespół to taki, na którym można polegać. Po grze ratowniczej każdy będzie mieć 100% pewność, że może powierzyć swoje życie w ręce reszty grupy. Program pozwala bowiem nie tylko na naukę udzielania pierwszej pomocy, a także na skuteczną integrację pracowników.

 

Nowoczesne szkolenie

Grupowe manewry i symulacje wypadków na terenie miejsca pracy to rodzaj szkolenia, które zapamiętuje się na długo. To dobre rozwiązanie dla firm poszukujących innowacyjnych rozwiązań przyciągających nowych pracowników.